一、短袖工装的定制的特点是什么？
短袖工装，，要找工作服厂家才行，工作服是指工作时穿着的服装，一般是工厂或公司发放给员工统一穿的衣服。
二、企业定做工作服需要注意什么？
企业定做工作服，多年经验总结出4大注意事项，下面与大家分享一下：
款式：男性工作服的款式可以通过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。
包装：高档工作服包装较讲究。如有塑料袋整装、带衣架，有时还带有备用扎，商标精致并缝制于内衣口袋等。
做工：首先要看工作服左右两边，尤其是驳领口袋，是否完全对称平整;纽扣、口袋位置是否准确端正;袖、领、前襟，及整体熨烫是否平整服贴;最后看针脚是否匀称，缝线、纽扣与面料色泽是否一致或协调，有无线头等。
质地：挑选工作服面料以毛涤面料为好，其料结实、挺括，保型性强，价钱也便宜。可用手攥一下工服再松开。如感到工服挺而不僵，不硬，不留褶，弹性大，手摸上去毛感强，说明衣料质量较好。再检查衣前襟，没有“两张皮”现象说明粘合衬质量较好。低劣的粘合衬虽能使衣服挺括，但手攥上去发僵、发硬。
温馨提示：
定做工作服还要做到合身或者肥大，因为员工在工作、劳动过程，可能伴随很大的肢体动作。
三、企业工作服定制到底有多重要
1、在管理规范的企业，从总经理到普通员工，每个人的工作
服都穿戴整齐，即使在工作时间出差，也是穿戴工作服出去。
2、在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求职工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然，如此区别不同的工作服，还有利于现场管理，可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中的防尘、安全、标识之外，还提醒每个职工自己是处于工作状态，当你穿着工作服走出企业的时候，你还代表着企业的形象。
3、企业的管理者应该清楚明白的知道人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的制服职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。就拿我们员工穿工作服来说吧，服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一;其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，制服是传递企业文化的一个重要载体。
所以说员工工作服的定制还是非常重要的，员工在穿着工作服的时候会时刻的提醒自己现在是一个工作状态。
四、普通工作服的定做请求
普通的工人的工作服夏天还能够用价钱廉价的T恤衫来替代衬衣了，很多工作在车间等的工人衣着温馨的T恤衫，不像衬衫出点汗就全部都湿了。T恤衫具有吸湿排汗，被风一吹一会就干了。很多的工厂来订做工作服的时分都请求夏季订做T恤衫来作为工作服。
——红蜘蛛
五、定做工作服、工装公司!
深圳邦杰制服公司还不错，就在深圳宝安区，他们公司的东西质量很不错；Bangey深圳邦杰制服有限公司是国内领先的服务于各行业企业用户的制服领域产品、设计方案、服务的供应商。
六、长春市工装订做 长春市工装订做哪家最好
要说工装啊，在长春制作工装最大的也属于彤辉服装厂吧，有自己的工厂，剩下就是小小的门店，有活再往外包，属于拔皮公司，但是彤辉有自己的工厂， 拥有员工100余名