工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点：
1.工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。
2.定制工作服的颜色：最常用的就是藏青，宝蓝，黑色。关于工作服面料的颜色，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料，而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。
3.定制工作服的款式与版型：工作服一般都是宽松的，由于现在人们越来越追求着装美感，所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。
4.企业的LOGO：分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。
最后提醒一下，定制工服直接找厂商可能会比较麻烦，可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购，例如说我们科力普就能够提供定制工服服务
工作服，是为了适应环境、企业保护员工安全方便工作而特别订做的服装，完善的企业都有自己的订做工作服。订做工作服，一方面可以提高企业文化，同时能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，，员工穿着订做工作服走到哪里都是对企业的一种流行宣传广告。
对于订做工作服来说，与其他服装的区别，例如时装与工作服，最大区别就是实用性。既然是从业时穿的服装，从工作服服装的精神性来看， 工作服职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
林斯特龙是专业制服定制厂家，拥有多年定做经验，拥有专属设计师，从时尚而实用角度出发，为客户贴心设计。
工作服，那必须先是要实用，需要便于工作，面料应尽量采用挺刮美观经久耐磨的，并不断推陈出新设计出彰显各行业特点的定制工作服，帮助企业改善形象，提升文化内涵。林斯特龙生产的工作服适合于各种类型的企业如石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位的员工和技术工人。由于工作服自身工作性质的特定要求，总的体现在面料耐磨，色泽耐污,款式简约,便于工作，并且为了工作中的安全需要,有些工作服要求颜色明亮醒目，便于识别，大多数人认为工作服只要能在工作时穿即可，不予考虑款式方面的因素，其实工作服能在优化其本身劳作功能的基础上，一样可以美观实用。